樂學(xué)教育擁有一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)。樂學(xué)一方面高標(biāo)準(zhǔn)廣納賢才，一方面花重金保留人才。豐厚的薪資福利待遇讓一大批優(yōu)秀教師沒有后顧之后，專心教學(xué)和管理。

高薪擇優(yōu)的原則：

    樂學(xué)教育以絕對突出的底薪+累計(jì)疊加的高額績效獎(jiǎng)金，將高水平的教師隊(duì)伍聚集在樂學(xué)旗下，為優(yōu)異的教學(xué)成果提供直接保障！

    合理的計(jì)劃安排：

    12月1日-6月3日 所有教師全身心投入教學(xué)管理工作。

    6月4日-6月8日 任課教師幫助學(xué)生答疑解惑及心理輔導(dǎo)。

    6月10日-6月24日 籌備高考志愿填報(bào)指導(dǎo)事宜，學(xué)生網(wǎng)上投票最喜愛的老師，由樂學(xué)教育出資獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀老師外出旅游度假。

    6月25日-6月28日 校長主持高考志愿填報(bào)指導(dǎo)。

    6月29日-7月20日 集體休假。

7月21日-11月30日 本屆教學(xué)工作總結(jié)會(huì)，啟動(dòng)下一屆工作安排；戶外拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；新一屆藝考生教材及提分訓(xùn)練修訂。

    科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)：    
    樂學(xué)教育堅(jiān)持每年保留80%優(yōu)秀教師、更新20%新鮮血液的原則，力求教學(xué)和管理團(tuán)隊(duì)精益求精！在教師篩選聘請方面始終堅(jiān)持精挑細(xì)選的原則，所聘用的老師必須要教學(xué)能力突出并且具有極強(qiáng)的責(zé)任心。我們認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的教師并不僅僅是學(xué)歷高、有實(shí)力就可以的，還必須對藝術(shù)生有足夠的耐心，要發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛學(xué)生。我校所有老師實(shí)行雙向評分機(jī)制及成績掛鉤機(jī)制。每個(gè)月由學(xué)生匿名填寫的教師考核表及班級(jí)月考成績直接影響老師的待遇，高考成績決定老師年終獎(jiǎng)。在這種競爭環(huán)境及激勵(lì)措施下，涌現(xiàn)出一大批深受學(xué)生歡迎的教師。

上圖為我校教師受邀參加“第十四屆（秋季）全國高考科學(xué)備考名師論壇”場景